Наши партнеры:

Яндекс.Метрика
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

счетчик посещений

Коллективный договор

Об индексации тарифных ставок и должностных окладов в АО «ДРСК» с 01 июля 2020 года.

В соответствие с пунктом 3.4.1 Коллективного договора АО «ДРСК» на 2019 — 2021 годы и на основании утвержденной Программы по поэтапному доведению размера тарифной ставки первого разряда до уровня ММТС в электроэнергетике в АО «ДРСК» в период 2019-2021 годов, провести индексацию тарифных ставок и должностных окладов всех работников на 6,107 %.

с 01 июля 2020 года в АО «ДРСК» установлена тарифная ставка
в размере 8 809 рублей для рабочих 1 разряда промышленно-производственного персонала, полностью отработавших определенную работодателем на этот период норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности.

Обеспечение питьевой водой на базе СП «СЭС» в мае 2020 г.

Согласно Коллективного договора АО «ДРСК» п. 6.1 и
п. 6.1.1.5: Работодатель обязуется обеспечить работников на их рабочих местах питьевой водой и устройствами её подачи.

В мае 2020 г., на базе СП СЭС, в  административном здании предприятия в г. Комсомольске-на-Амуре, на первом этаже установлен ещё один фильтр Аквафор для обеспечения работников базы СП «СЭС» питьевой водой.

Льгота за ЖКХ

Напоминаем Вам, что в рамках переговоров по подписанию коллективного договора на 2019-2021 гг., профсоюзу удалось отстоять выплату льготы за ЖКХ!

Однако сумма, заложенная в бизнес-плане на данные цели, не индексируется и индексироваться не будет, в связи с отсутствием дополнительных средств у работодателя. Поэтому, как показывает опыт последних двух лет, данные средства исчерпываются уже к концу третьего квартала. Кроме того, они неравномерно распределяются среди работников за счет того, что работники имеющие большие платежи в начале года, выбирают свою максимальную сумму уже к началу второго квартала, а остальным не предоставляется возможность воспользоваться льготой, поскольку средства работодателя исчерпаны!

В связи с этим принято решение об изменении порядка выплаты:
-максимальная сумма выплаты в квартал не более 6000 (это же касается и твердого топлива);
-за год, не более 18000.
Данная мера вводится на период до начала 2020г. с дальнейшим проведением анализа расходования денежных средств

Источник: https://www.instagram.com/elektroprofsoiuzdrskeao/

Подписана программа повышения заработной платы в 2019 году

По выполнению этой программы ожидаемый рост заработной платы за 2019 год составит 7,2 %, при планируемой инфляции 5,5%.

Доведите информацию до всех работников.

С уважением,

Председатель Первичной профсоюзной организации филиала АО «ДРСК»- «Хабаровские электрические сети»
Попов Павел Николаевич

Переговоры по индексации заработной платы в АО ДРСК в 2019 году

Добрый день, уважаемые члены профсоюза!

5 – 6 марта 2019 года в г. Благовещенске прошли переговоры между представителями Работников и Работодателя АО «ДРСК». Готовится протокол намерений по индексации заработной платы в 2019 году.

С 01.01.2019 года ММТС -8030 рублей;
С 01.07.2019 года ММТС -8302 рубля (+3,4%);
С 01.10.2019 года ММТС -8470 рублей (+1,8%);
С 01.01.2020 года ММТС -8643 рубля (+2,0%)
Итого за 2019 год рост зарплаты составит 7,2% при планируемой инфляции 5,5%

Доведите информацию до всех работников.

С уважением,

Председатель Первичной профсоюзной организации филиала АО «ДРСК»- «Хабаровские электрические сети»
Попов Павел Николаевич

Подписан коллективный договор АО «ДРСК» на 2019-2021 годы.

Уважаемые коллеги!Информируем вас о том, что 25-26 декабря 2018г. в г.Благовещенске, состоялось последнее в этом году заседание совета председателей ППО «ДРСК» и комиссии представителей работодателя, на котором принят окончательный вариант коллективного договора на 2019-2021гг. В сентябре 2018г. в наш адрес был направлен предлагаемый РусГидро проект коллективного договора, по так называемым «сценарным условиям» в котором практически отсутствовал соц.пакет. Ценой сложных и длительных переговоров, не только с руководством ДРСК, но и непосредственно с ген.директором РусГидро, представителям профсоюза удалось сохранить имеющиеся льготы и гарантии действующего коллективного договора!Это еще раз подтверждает важность и нужность профсоюза на предприятии и каждого из его членов!
Теперь можно твёрдо сказать, что в новый год мы входим с уверенностью!

Текст Коллективного договора АО ДРСК на 2019-2021 годы

2-я отчетная конференция ППО «ХЭС»

 27 января 2017 года, в г. Комсомольске-на-Амуре прошла вторая отчетная конференция ППО «ХЭС». На конференции был заслушан отчет о работе профсоюзного комитета. Работа комитета признана удовлетворительной. Утверждена смета расходов и доходов ППО на 2017 год. Рассматривался вопрос о заключении коллективного договора АО «ДРСК» на 2017-2018 г.г.

Принято следующее постановление конференции по коллективному договору АО «ДРСК»:

Поручить председателю первичной профсоюзной организации Попову П. Н. инициировать рассмотрение на заседании совета ПППО АО «ДРСК» вопроса о выдвижении к работодателю от имени Совета ПППО АО «ДРСК» требований об установлении в коллективном договоре общества базового размера премии 60% и ежеквартальной индексации зарплаты, для утверждения которых созвать конференцию работников АО «ДРСК».

Скачать постановление конференции по коллективному договору АО «ДРСК»

Отчет председателя ППО «ХЭС»

План культурно-просветительской, физкультурной работы и спортивно-оздоровительных мероприятий на 2016 год профсоюзного комитета «Хабаровские электрические сети» АО «ДРСК» из средств 0,3 от ФОТ.

Публикуем План культурно-просветительской, физкультурной работы и спортивно-оздоровительных мероприятий на 2016 год профсоюзного комитета «Хабаровские электрические сети» АО «ДРСК» из средств 0,3 от ФОТ.

О индексации ММТС в электроэнергетике с 01 января 2016 г.

image001В соответствии c пунктом 3.3 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013-2015 годы, продленного на период 2016-2018 годов (далее – ОТС), и на основании данных Росстата Минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала (далее – ММТС), полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), определенные работодателем, устанавливается с 1 января 2016 года в размере 7194 (Семь тысяч сто девяносто четыре) рубля.

По итогам IV квартала 2015 года, индексация ММТС составила 2,277%.

Информационное письмо ВЭП о ММТС с 01.01.2016

Индексация в АО «ДРСК» с 1 октября 2015г.

izp102015

По данным Федеральной службы государственной статистики, индекс потребительских цен в РФ по результатам 3 квартала 2015 года составил 101,8 %.

В соответствие с пунктом 3.4. действующего Коллективного договора АО «ДРСК»  с 1 октября 2015 года будет проведена индексация тарифных ставок и должностных окладов работников на 1,8 %.

С 1 октября 2015 года тарифная ставка рабочего 1 разряда промышленно-производственного персонала, полностью отработавших определенную работодателем на этот период норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности составит 7 038 (семь тысяч тридцать восемь) рублей во всех филиалах АО «ДРСК».

 

 

Текущая величина ММТС в АО «ДРСК» c 1 июля 2020 г. равна 8 809 рубля.