Поддержи инициативу!

Наши партнеры:

Яндекс.Метрика

Вход

  
Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

счетчик посещений

55 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ

Энергетики Хабаровского края и Еврейской автономной области отметили юбилей межрегиональной организации Всероссийского Электропрофсоюза.

На торжественное мероприятие, посвященное юбилею организации, собрались профсоюзные активисты, ветераны и работники отрасли, социальные партнеры – руководители предприятий энергетики Хабаровского края и Еврейской автономной области и представители Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

Богатая 55-летняя история межрегиональной организации неразрывно связана со становлением и развитием энергетической отрасли в России. Точкой отчета считается 1962 год – именно тогда был создан первый организационный краевой комитет профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности, в состав которого вошли 30 предприятий энергетики. При поддержке краевого комитета профсоюза профкомы стали более требовательно подходить к соблюдению законов о труде в отношении лиц, работающих в неблагоприятных условиях труда, больше проявлять заботу о своевременном обеспечении их защитными средствами, спецодеждой, спецпитанием, добиваться соблюдения режима труда и отдыха и выполнения согласованных графиков отпусков. Эти вопросы регулярно рассматривались на общих собраниях, заседаниях профкомов, на пленумах и президиумах краевого комитета профсоюза.

Активисты электропрофсоюза Хабаровского края и приглашенные гости.

 

Ветераны Электропрофсоюза Хабаровского края.

 

Читайте статью полностью на  Сайте Хабаровского Профобъединения.

Рабочее движение в России в 1917 году — цикл статей в газете Солидарность.

solidarnost.org

 Четверг, 06 апреля 2017 Г.

Винтовка рождает власть

 

 

В годовщинe Февральской революции “Солидарность” открывает цикл статей кандидата исторических наук, доцента, профессора Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Дмитрия Лобока, посвященных рабочему движению 1917 года и его роли в установлении нового государственного строя.

Начало цикла статей — в “Солидарности” №№ 4, 6, 9, 10, 12, 2017. Продолжение следует.

 

 

 

На развитие социально-трудовых отношений в первые месяцы после Февральской революции 1917 года существенно повлияло всеобщее вооружение рабочих. Вместе с падением самодержавия практически полностью прекратили деятельность силовые ведомства, отвечающие за правопорядок в стране. Выход на улицы освобожденных революцией уголовных элементов обострил криминальную обстановку в городах, и свобода, завоеванная на улицах, грозила превратиться в хаос.

 

ФАБРИЧНО-ЗАВОДСКИЕ КОМИТЕТЫ И РАБОЧАЯ МИЛИЦИЯ

Сразу после победы революции повсеместно встал вопрос об организации народной милиции. Необходимость этой меры прекрасно понимали все слои населения. Не только борьба с уголовными элементами, но и закрепление завоеванных народом прав требовало создания вооруженных формирований. Многие рабочие активно поддерживали эту идею, усматривая в ней гарантию обеспечения революционных преобразований.

Так, в наказе Нижегородскому совету рабочих депутатов работники завода “Фельзер и Ко” писали: “Для отстаивания указанных требований (демократической республики, конфискации помещичьих земель, свободы веры, всеобщего начального образования, равноправия наций) и для закрепления уже сделанных рабочими и солдатами завоеваний мы, рабочие завода, призываем наших депутатов к организации народной милиции. Вооруженный народ сможет сделать для осуществления программы рабочего класса все. Невооруженный народ потерпит поражение и снова будет опутан крепкими цепями”.

Уже в ночь на 28 февраля исполком Петроградского совета постановил: “Рабочим на фабриках и заводах организовать милицию по сто человек на тысячу рабочих”.

Этот призыв упал на благодатную почву. На крупных металлообрабатывающих заводах стали создаваться отряды рабочей милиции. Первым стала наружная охрана патронного завода в Петрограде. 1 марта был создан отряд милиции в 200 человек на заводе “Айваз”. 2 марта отряды милиции создали заводской комитет Петроградской станции “Общества электрического освещения” и рабочие Адмиралтейского судостроительного завода.

Отряды рабочей милиции формировались из мужчин и женщин с 18-летнего возраста. Обычно на общих собраниях проводилась добровольная запись в отряд. Для командования выделялся организатор, непременно знающий военное дело, бывший солдат или матрос, способный обучать новобранцев. Большую роль в организации рабочей милиции играли фабрично-заводские комитеты, которым она и подчинялась. Это позволяло заводскому комитету увереннее чувствовать себя при организации рабочего контроля на предприятии. О широком размахе движения говорит тот факт, что отряды милиции, создаваемые на предприятиях, насчитывали по несколько сот человек. На “Новом Парвиайнене” в отряд входило 300 человек, на “Новом Лесснере” и “Старом Лесснере” — по 500, на заводах “Эриксон” и “Айваз” — по 300, на “Рено” — 1000.

Вооружение рабочей милиции состояло из винтовок и пулеметов, хранившихся в фабрично-заводском комитете. Вопрос об оплате деятельности отрядов решался между рабочими и владельцами предприятий: рабочие требовали выплаты среднего заработка за часы, затраченные на охрану правопорядка. Так, в Московском уезде заводской комитет Даниловского сахаро-рафинадного завода создал милицию из 24 рядовых и одного начальника, распорядившись, чтобы каждый милиционер получал за четырехчасовое дежурство 3 рубля. Постоянный начальник милиции должен был получать 75 рублей в месяц.

ВРЕМЕННОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО И НАРОДНАЯ МИЛИЦИЯ

Не дремало и Временное правительство, издавшее 3 марта декларацию, в которой требовало заменить “полицию народной милицией с выборным начальством, подчиненным органам местного самоуправления”. В то же время правительство не обязывало хозяев предприятий оплачивать милиционерам время, которое они затрачивали на выполнение своих обязанностей. Подчиняться народная милиция должна была городским думам и земствам.

Небезосновательно опасаясь вооружения рабочих, представители Городской думы Петрограда разработали свою концепцию городской милиции. По сути, этот проект копировал национальную гвардию, существующую в Западной Европе. Ее формирование должно было происходить с помощью домовладельцев, которые определяли бы состав милиционеров. Заводским работникам предлагалось сдать оружие и не требовать оплаты труда рабочих-милиционеров.

Однако загнать выпущенного джинна обратно в бутылку было невозможно. Ощутив свою силу, рабочие не собирались расставаться с оружием. 12 марта трудящиеся кабельного завода заявили на митинге, что не позволят ослабить свою “пролетарскую мощь”. Рабочие вынесли постановление о том, что “рабочая милиция должна быть поставлена во главе всей народной обывательской милиции”.

Эти требования объясняются не только революционными настроениями, но и прагматизмом рабочих. Ведь к революции примыкали не только сознательные граждане, но и уголовный элемент. Многие криминальные структуры стремились проникнуть в новые органы власти, особенно в правоохранительные структуры. В некоторых городах России “обывательская милиция” пополнялась из расформированных полицейских частей, что также не вызывало восторга у рабочих. При формировании милиции по производству, когда рабочие знали каждого делегируемого туда человека как своего товарища, работающего рядом с ними, попадание криминалитета в вооруженные милиционные формирования было затруднено. Например, в Симоновском районе Москвы было решено принимать в милицию только лиц, имеющих рекомендацию заводского комитета.

Даже после формирования городской милиции рабочие сохранили свои вооруженные отряды на всех крупных предприятиях страны.

КРАСНАЯ ГВАРДИЯ И РАБОЧИЕ ДЕПУТАТЫ

Параллельно с рабочей милицией стали создаваться отряды рабочей Красной гвардии. 17 апреля в Петрограде была создана специальная комиссия по ее формированию. 28 апреля в Петрограде прошло первое собрание представителей гвардии, в котором приняло участие 196 делегатов с фабрик и заводов города. К концу июня 1917 года только в Петрограде было шесть тысяч рабочих-красногвардейцев. Отличие данных отрядов от рабочей милиции было в том, что они преследовали политические цели, являясь исполнительными органами Советов рабочих депутатов. Они производили обыски у предпринимателей, прятавших товары, арестовывали спекулянтов, заставляли хозяев предприятий выполнять решения фабрично-заводских комитетов, следили за правильным распределением продуктов. Именно на гвардии лежала обязанность охраны предприятий, сырья и топлива. В марте — июле 1917 года Красная гвардия существовала наряду с рабочей милицией и по мере сокращения последней принимала в свои ряды бывших рабочих-милиционеров.

К осени 1917 года Красная гвардия действовала более чем в ста городах и рабочих поселках России. Она создавалась по производственному принципу, в некоторых городах существовали общегородские или районные отряды.

Как и милиция, Красная гвардия была беспартийной организацией. Ее деятельность была тесно связана с рабочими структурами, привлекавшими вооруженных рабочих для своей поддержки в случае необходимости. Так, 23 апреля 1917 года отряд красногвардейцев-деревообделочников выступил с двумя грузовиками и пулеметами для предотвращения вооруженного нападения на Совет рабочих и солдатских депутатов Петрограда. 1 мая этот же отряд в количестве тысячи человек, вопреки запретам Временного правительства, выстроил трибуну напротив Зимнего дворца. После июльского расстрела мирной рабочей демонстрации Красная гвардия организовала охрану помещений, занимаемых правлениями профсоюзов.

Всего, по некоторым оценкам, численность красногвардейских отрядов в России к осени 1917 года достигла 200 тысяч человек.

РАЗОРУЖИТЬ ИЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ?

Понимая опасность существования Красной гвардии и ее роль в выполнении требований профсоюзов и фабрично-заводских комитетов, Временное правительство неоднократно пыталось разоружить рабочих.

Для изъятия оружия у Красной гвардии привлекались вооруженные силы. Например, при разоружении красногвардейского отряда с завода Щетинина были использованы отряд юнкеров и женский батальон в сопровождении трех броневиков. Но успех не всегда сопутствовал правительственным частям. На заводе “Вулкан” те же юнкера и женский батальон вынуждены были отступить, увидев направленные на них с заводской ограды пулеметы.

Отношение к Красной гвардии постоянно менялось. Это зависело от изменения баланса сил между основными центрами власти в раздираемой политическими баталиями России. Требующий разоружения гвардии в июле, Александр Керенский уже в августе 1917 года мог бы вспомнить пословицу о вреде плевания в колодец. Именно рабочая Красная гвардия оказалась единственной организованной силой, способной остановить выступление генерала Лавра Корнилова.

Борьба с корниловщиной способствовала своеобразному “признанию” Красной гвардии Временным правительством. Именно в этот период рабочие получили возможность достать оружие и боеприпасы на законном основании. В поставках вооружения для рабочей гвардии участвовали все заводы столицы: Сестрорецкий оружейный, Путиловский, Патронный, “Новый Лесснер” и другие. Рабочим, без возражений со стороны Временного правительства, было оплачено время, потраченное на строительство оборонительных сооружений под Петроградом, а также выдана средняя заработная плата за период пребывания в во- оруженных отрядах.

Оценивая деятельность военизированных рабочих организаций в революционных событиях 1917 года, необходимо отметить, что в России сложились специфические условия, способствующие росту роли вооруженных формирований. Каждая политическая сила стремилась обзавестись вооруженными организациями для достижения своих целей. Профсоюзы и фабрично-заводские комитеты не являлись исключением. Рабочее движение России, постоянно сталкивающееся с силовым подавлением выступлений и научившееся отвечать силой на силу, оказалось наиболее подготовленным к военному строительству в период революции. Именно наличие рабочей милиции и Красной гвардии позволяло профсоюзам и фабзавкомам влиять на расстановку противоборствующих сил, добиваться перевеса при социально-трудовых конфликтах.

Винтовка в руках рабочих давала им реальную власть на производстве и возможность влиять на политические процессы в стране. Именно вооружение рабочих обеспечило им решающий перевес при установлении рабочего контроля, восьмичасового рабочего дня, заключении тарифных соглашений. Силовое решение спорных вопросов становилось все более популярным в рабочей среде, находя все больше сторонников и в профсоюзной среде.

Автор статьи — к.и.н., доцент, зав. лабораторией по анализу и прогнозу профдвижения СПбГУП

 

 

Не включать в минимальный размер оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты!

 Федерация Независимых Профсоюзов России поддерживает инициативу Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей организовать интернет-голосование против включения в минимальный размер оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат.

Призываем вас поддержать данную инициативу!

 Перейти на страницу инициативы и проголосовать.

Читать далее

10-летие службы транспорта электроэнергии СП «СЭС»

18 марта 2017 года профсоюзная группа Службы транспорта электроэнергии СП «Северные электрические сети» организовала коллективно-семейный выезд на ГЛК «Альмир». Этот выезд был посвящен празднованию юбилейной даты — 10-летию Службы.
Погода стояла теплая, солнечная. Была проведена торжественная часть, состоялось чествование ветеранов Службы. Все участвовали в играх, викторинах. Конечно, были шашлыки, катание на ледянках, тюбингах, сноубордах, снегоходах.
Домой возвращались все веселые, довольные, но слегка уставшие.

Мы все давно друг друга знаем,
Друг друга очень уважаем,
У нас прекрасный коллектив!
Мы излучаем позитив!

Конкурс на лучший профсоюзный информационный стенд

Профсоюзный комитет ППО филиала «ХЭС» АО «ДРСК» наградили сертификатом за участие в смотре-конкурсе на лучший профсоюзный информационный стенд среди ППО ХМО «ВЭП»

 

Cоревнования по подледному лову рыбы «Серебряная Корюшка»

Советско-Гаванским РЭС,  4 марта 2017 года были организованы соревнования по подледному лову рыбы «Серебряная Корюшка» на берегу Татарского пролива бухта Охра.

Призовые места награждались ценными подарками: 1 место (с результатом улова 30 корюшек) – бур, 2 место (с результатом улова 7 корюшек) – термос, 3 место (с результатом улова 2 корюшки) – складной стул.

    

   

В данном мероприятии участвовало 26 сотрудников Советско-Гаванским РЭС и члены их семей.

Самому юному участнику подледного лова — 3 года!

 

Была организована развлекательная программа – инсценировка сказок, увлекательная викторина, подвижные игры, соревнования на ходулях, бег в мешках, с поощрительными призами.

      

В результате подледного лова было поймано 39 корюшек. Уха удалась на славу!!!

 

Организация соревнований по подледному лову рыбы «Серебряная Корюшка» уже прочно вошла в традицию коллективных мероприятий Советско-Гаванского РЭС.

 

 

Отборочные соревнования по бильярду в Южном РЭС СП «ЦЭС»

25 марта на Краснореченском участке Хабаровского Южного РЭС СП ЦЭС прошли отборочные соревнования по бильярду.

В упорной борьбе первое место занял Ковтун Сергей, вторым был Пилецкий Олег. Третье место занял Лисневский Павел.

Победители были награждены Грамотами и памятными подарками. Остальным участникам соревнований были вручены призы.

 

 

Поздравляем!

2-я отчетная конференция ППО «ХЭС»

 27 января 2017 года, в г. Комсомольске-на-Амуре прошла вторая отчетная конференция ППО «ХЭС». На конференции был заслушан отчет о работе профсоюзного комитета. Работа комитета признана удовлетворительной. Утверждена смета расходов и доходов ППО на 2017 год. Рассматривался вопрос о заключении коллективного договора АО «ДРСК» на 2017-2018 г.г.

Принято следующее постановление конференции по коллективному договору АО «ДРСК»:

Поручить председателю первичной профсоюзной организации Попову П. Н. инициировать рассмотрение на заседании совета ПППО АО «ДРСК» вопроса о выдвижении к работодателю от имени Совета ПППО АО «ДРСК» требований об установлении в коллективном договоре общества базового размера премии 60% и ежеквартальной индексации зарплаты, для утверждения которых созвать конференцию работников АО «ДРСК».

Скачать постановление конференции по коллективному договору АО «ДРСК»

Отчет председателя ППО «ХЭС»

Сбор подписей за сохранение региональных и северных коэффициентов

ППО «ХЭС» проводит сбор подписей за сохранение устоявшейся практики начисления и выплат районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за непрерывный стаж работы для северян.

Скачать подписной лист

Подробнее о планах по изменению норм Российского Трудового законодательства

 

Текущая величина ММТС в АО «ДРСК» c 1 января 2017 г. равна 7 581 рублей.