Наши партнеры:

Яндекс.Метрика

Вход

  
Сентябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

счетчик посещений

Нет пенсионной реформе!

Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!

СОУТ

Специальная оценка условий труда: вредность станет редкостью?

Снимок

 

Предлагаем вашему вниманию интересную статью «Специальная оценка условий труда: вредность станет редкостью?», опубликованную в журнале «СанЭпидемКонтроль» № 2, 2015. В этой статье подробно и доходчиво излагается что такое вредные условия труда, что считалось вредными условиями труда в СССР, в России до введения СОУТ, и наконец что считается вредными условиями труда  сейчас, после введения СОУТ. Ссылку на полную версию статьи на сайте журнала «СанЭпидемКонтроль» можно найти в конце заметки.

 

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) содержит множество статей, в которых речь идет о вредных условиях труда. За работу в них предусмотрены гарантии и компенсации — молоко или лечебно-профилактическое питание, повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, льготная пенсия. Лица, поступающие на работу во вредных условиях труда, должны проходить предварительные медицинские осмотры, в течение всей трудовой деятельности — периодические. Таким работникам полагается бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ). Однако определения понятию «вредные условия труда» ТК РФ не дает, при этом его толкование у чиновников, работников и экспертов различаются. На неверных представлениях о вредных условиях труда ловко спекулируют все — начиная от работников, заканчивая чиновниками, профсоюзными лидерами и аттестующими организациями. Давайте разберемся, что собой представляют вредные условия труда.

 

ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА В СССР

От нормативно-правовой базы СССР нам достались всевозможные списки и перечни работ и профессий с вредными условиями труда, которые предусматривают получение работниками различных льгот, гарантий и компенсаций. Страны нет уже больше 20 лет, но очень многие работники до сих пор ассоциируют вредные условия труда именно с этими советскими списками и перечнями. На чем же основывались их разработчики?

В СССР понимание вредных условий труда было другим, нежели сейчас.

 

Наша справка. Согласно Гигиенической классификации труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса), утвержденной Минздравом СССР 12.08.1986, вредные и опасные условия труда — это условия и характер труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению здоровья работающих.

 

Вредными условиями труда считалась возможность (вероятность) превышения предельно допустимых значений производственного фактора. В этой связи становится понятной логика составления списков и перечней вредных и опасных работ.

Читать далее

Замечания и предложения профсоюзной стороны рабочей группы Российской трехсторонней комиссии к методике проведения СОУТ

Публикуем замечания и предложения профсоюзной стороны рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к Методике проведения специальной оценки условий труда, Классификатору вредных и (или) опасных производственных факторов, форме отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденные приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н

В данном документе даются замечания и предложения к СОУТ как по конкретным вредным факторам, так и по общим вопросам проведения СОУТ, и предлагаются обоснованные изменения в процедуру СОУТ. Также прилагается перечень Химических веществ с доказанным риском для репродуктивного здоровья человека.

 Скачать Замечания и предложения профсоюзной стороны рабочей группы Российской трехсторонней комиссии к методике проведения СОУТ.

Источник: сайт Всеросийского Электропрофсоюза

Текущая величина ММТС в АО «ДРСК» c 1 июля 2018 г. равна 7 935 рублей.