Документ, устанавливающий в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы на территории Хабаровского края, последний раз обновлялся в 2017 году.

Договорённости об увеличении гарантированной заработной платы достигнуты в рамках переговоров, проведённых региональной трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. При максимальной надбавке за стаж работы в особых климатических условиях он увеличен:

— в Охотском районе — с 30 700 до 31 980 рублей (на 4,1%);

— в Аяно-Майском районе — с 28 142 до 29 421 рубля (на 4,5%);

— в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — с 21 746 до 25 584 рублей (на 17,6%);

— в южных районах Хабаровского края — с 19 188 до 20 467 рублей (на 6,6%).

Обновлённый минимальный размер заработной платы будет применяться в расчётах, производимых после 1 марта 2021 года. Контроль за этим лежит на Государственной инспекции труда в Хабаровском крае.

Источник: сайт ХКООП